Łukasz Sowiński nowym dyrektorem w Agorze

dodano: 2022-10-02 18:26
autor: Łukasz Knapik | źródło: Agora

W październiku 2022 roku do zespołu grupy Agora dołączy Łukasz Sowiński, który obejmie stanowisko dyrektora do spraw pracowniczych. Do jego zadań należeć będzie m.in. opracowanie i wdrożenie strategii HR uwzględniającej wyzwania i cele biznesów Agory. Jego bezpośrednim przełożonym będzie prezes zarządu spółki Bartosz Hojka. Dotychczas obowiązki dyrektora do spraw pracowniczych Agory pełniła Agnieszka Siuzdak i to ona była odpowiedzialna za ten obszar w czasie pracy w zarządzie spółki.

Prosimy o wyłączenie blokowania reklam i odświeżenie strony.

- Powierzamy Łukaszowi Sowińskiemu bardzo istotne zadanie, jakim jest troska o zespół Agory. Przed nim i całym jego działem wiele wyzwań, m.in. związanych ze stworzeniem planu działań z zakresu HR odpowiadających nowym celom strategicznym spółki, w tym wymaganiom z obszaru ESG. Jesteśmy jednak przekonani, że to właściwa osoba do realizacji tej misji, która podejdzie do niej z pełnym profesjonalizmem i ogromnym zaangażowaniem

- mówi Agnieszka Siuzdak.

Łukaszowi Sowińskiemu będzie podlegał zespół szkoleń i rozwoju, kadr i płac oraz rekrutacji, a także HR biznes partnerki Agory. Jego bezpośrednim przełożonym będzie prezes zarządu spółki Bartosz Hojka (więcej tutaj).

Łukasz Sowiński jest menedżerem do spraw HR. Ma ponad 25 lat doświadczenia zawodowego, w tym ponad 15 lat w obszarze HR. Jest absolwentem Uniwersytetu Łódzkiego - Wydziału Zarządzania; dodatkowo ukończył studia na Universidad Complutense w Madrycie i Uniwersytecie w Kolonii, uzyskał też tytuł MBA for HR na Uczelni Łazarskiego. Dotychczas pracował dla międzynarodowych koncernów, m.in. Metro AG i Hyatt International, polskiej firmy Capital Service i Krajowej Izby Rozliczeniowej. Poprzednio zajmował stanowisko partnera w agencji rekrutacyjnej Kornblit & Partners. Jest wykładowcą uczelni SWPS, SGH i WSB, trenerem, a także członkiem think tanku HR Influencers. Został doceniony tytułem „Top HR Manager 2016”, był finalistą konkursu „HR business partner roku 2018”.